Aufhebungsvertrag
Auflösungsantrag
Definition
Mit dem Auflösungsantrag kann jede Partei im Kündigungsschutzprozess beantragen, das Arbeitsverhältnis trotz festgestellter Unwirksamkeit der Kündigung gegen Abfindung aufzulösen. Voraussetzung ist die Unzumutbarkeit der Fortsetzung.
Rechtsgrundlage: § 9 KSchG, § 10 KSchG
Die Abfindungshöhe staffelt § 10 KSchG nach Lebensalter und Betriebszugehörigkeit – bis zu 18 Monatsverdienste. Praktisch besonders relevant für leitende Angestellte.
Verwandte Begriffe
Kündigungsschutzklage
Mit der Kündigungsschutzklage wendet sich der Arbeitnehmer gegen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung. Sie muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingehen, sonst gilt die Kündigung nach § 7 KSchG als wirksam.
Abfindung
Eine Abfindung ist eine einmalige Geldzahlung des Arbeitgebers für den Verlust des Arbeitsplatzes. Ein gesetzlicher Anspruch besteht nur in Ausnahmefällen – Standardweg ist der Abfindungsvergleich im Kündigungsschutzprozess.
Stand: 7.6.2026 · Begriff im Glossar (48 Einträge)