Klage & Verfahren
Annahmeverzugslohn
Definition
Wer eine unwirksame Kündigung erhält, behält seinen Vergütungsanspruch auch nach dem Kündigungstermin – der Arbeitgeber befindet sich im Annahmeverzug. Der Anspruch ist ein zentraler Hebel in Vergleichsverhandlungen, weil das Risiko mit Verfahrensdauer steigt.
Rechtsgrundlage: § 615 BGB, § 11 KSchG
Anrechnung
Anzurechnen sind anderweitiger Verdienst, böswillig unterlassener Verdienst und Arbeitslosengeld (§ 11 KSchG, § 615 Satz 2 BGB). Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, sich um Folgebeschäftigung zu bemühen.
Verwandte Begriffe
Kündigungsschutzklage
Mit der Kündigungsschutzklage wendet sich der Arbeitnehmer gegen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung. Sie muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingehen, sonst gilt die Kündigung nach § 7 KSchG als wirksam.
Wiedereinstellungsanspruch
Der Wiedereinstellungsanspruch greift, wenn der Kündigungsgrund nachträglich entfällt – etwa wenn der weggefallene Arbeitsplatz vor Ablauf der Kündigungsfrist doch wieder zur Verfügung steht. Der Anspruch ist von der Rechtsprechung aus § 242 BGB entwickelt.
Stand: 7.6.2026 · Begriff im Glossar (48 Einträge)